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Somos Impacta
Liderazgo, adaptación a los cambios, comunicación asertiva, miedo al error, desmotivación y falta de compromiso, riesgo psicosocial, alta rotación de personal, equipos desarticulados, baja productividad, falta de colaboración entre equipos, tensiones y conflictos entre áreas, lentitud en la toma de decisiones, supervisión excesiva, falta de autonomía en trabajo remoto, bajo reconocimiento a los logros, poca planificación en procesos.
Liderazgo inspiracional, los cambios son oportunidades de aprendizaje , comunicación asertiva , mejoramiento continuo, Altos niveles de compromiso y motivación, Ambiente laboral seguro, retención del talento, equipos alineados y cohesionados, Altos niveles de productividad, equipos que colaboran activamente, Relaciones armoniosas entre áreas, decisiones ágiles y coherente con los objetivos, confianza laboral que facilita el trabajo remoto, reconocimiento de logros y esfuerzos, Planificación detallada de los procesos.
Una empresa que tomó la decisión de trabajar bajo los lineamientos del Capitalismo Consciente, un modelo que busca equilibrar la rentabilidad económica con el bienestar integral de todas las partes interesadas: colaboradores, clientes, proveedores, comunidad y entorno.
El capitalismo consciente nos lleva a lograr un equilibrio en nuestros proyectos, combinando la búsqueda de rentabilidad con un servicio comprometido hacia todos los stakeholders, el bienestar social y el cuidado del medio ambiente. Hemos integrado este modelo en cada decisión estratégica, convencidos de que el éxito empresarial también se mide en la calidad de nuestras relaciones y el bienestar que generamos. El Capitalismo Consciente va de la mano de un liderazgo consciente, que fomente y fortalezca una cultura organizacional orientada a la responsabilidad, la transparencia y la sostenibilidad.
El capitalismo consciente nos lleva a lograr un equilibrio en nuestros proyectos, combinando la búsqueda de rentabilidad con un servicio comprometido hacia todos los stakeholders, el bienestar social y el cuidado del medio ambiente. Hemos integrado este modelo en cada decisión estratégica, convencidos de que el éxito empresarial también se mide en la calidad de nuestras relaciones y el bienestar que generamos. El Capitalismo Consciente va de la mano de un liderazgo consciente, que fomente y fortalezca una cultura organizacional orientada a la responsabilidad, la transparencia y la sostenibilidad.
¿Qué lograrás con nosotros ?
Así es como
impactamos
Transformación con propósito
Implementamos en nuestras metodologías de evolución, diversos Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU, enfocados en potenciar los resultados a través del crecimiento personal y organizacional.
Somos una empresa BIC
Descubre lo que podemos
hacer por tu organización
Si crees que nuestras experiencias pueden aportar a tu evolución, completa el formulario y uno de nuestros facilitadores se comunicará contigo.
Encuéntranos en nuestras redes
¿Dónde hemos impactado?
Durante más de 18 años, hemos llevado nuestras experiencias a países como: Ecuador, Perú, Argentina, Chile, Brasil, Estados Unidos y Colombia. Nuestras intervenciones en procesos organizacionales y de liderazgo han impactado positivamente a personas y empresas en gran parte del continente americano.
Años de evolución
Países alcanzados
Por estas razones nuestros clientes
eligen hacer equipo con nosotros
Nuestras metodologías únicas y nuestra pasión por el desarrollo humano nos hacen el socio ideal para cualquier persona u organización. Conoce algunas razones por las que confían en nosotros para impulsar su crecimiento y transformación.
¡ Conoce nuestro proceso!
En 2023, fortalecimos nuestro proceso de transformación digital al realizar una alianza con Zibor Desarrolladores. Con su apoyo, hemos actualizado nuestras plataformas y herramientas digitales, impulsando la eficiencia en nuestros procesos y facilitando una conexión más ágil con nuestros clientes y colaboradores.
La espiral representa nuestro compromiso con la evolución continua en todas sus formas: personal, organizacional, emocional y social. Este cambio en nuestra imagen refuerza la convicción de que la evolución no es lineal, sino un proceso continuo de aprendizaje y adaptación, y es así como seguimos ayudando a las organizaciones y a las personas a alcanzar su máximo potencial.
Código de Honor
Estos acuerdos nos permiten crear un entorno de respeto mutuo, responsabilidad y mejora continua, donde cada miembro del equipo asume un compromiso con el alto desempeño y el bienestar integral.
Estas pautas guían las relaciones al interior de nuestro equipo, al igual que con los clientes y proveedores, manteniendo siempre una mentalidad abierta y una disposición a aprender y superar desafíos juntos.
Conoce a los miembros
de nuestro equipo
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