¡Hola!
Pronto, uno de nuestros facilitadores de experiencias se comunicará contigo para ofrecerte toda la ayuda que necesites.
Laboratorio de Evolución Emocional
Entrenamiento en inteligencia emocional para desarrollo de equipos de alto desempeño
+400 personas formadas
+400
personas formadas
- 3–6 meses de duración
- 12 sesiones completas
- Formación y acompañamiento
- Certificado de participación
¿Qué es el Laboratorio de Evolución Emocional?
El Laboratorio de Evolución Emocional es un proceso de aprendizaje experiencial diseñado para llevar el conocimiento a la acción. A través de principios de la neurociencia, la psicología y las ciencias del comportamiento, traducidos en herramientas, metodologías y ejercicios prácticos.
Los participantes experimentarán estas teorías validándolas en su propia realidad. Este proceso les permite generar aprendizajes significativos, fortalecer sus habilidades emocionales y decidir conscientemente qué prácticas incorporar a su vida cotidiana para impulsar su bienestar, mejorar sus relaciones y generar cambios sostenibles en su forma de pensar, sentir y actuar.
Laboratorio
Te entregaremos teorias y conocimientos comprobados. Para que los experimentes y puedas concluir el impacto que tienen en ti. ¡Descubrirás nuevas perspectivas y desafiarás tus límites!
Evolución
Lo que nos interesa através de este proceso es que realmente avances, que haya un cambio significativo en tu vida, que encuentres la adaptabilidad que necesitas para crecer.
Emocional
Descubrirás que, para tener una vida satisfactoria, cada individuo debe asumir la responsabilidad de su manejo emocional. Al conocerse a sí mismo, gestionar sus emociones y reconocer las situaciones con los demás, se pueden mejorar los resultados y las circunstancias que nos rodean.
Tú y tus colaboradores recibirán herramientas, teorías y experimentos encaminados a desarrollar habilidades que impactarán en sus resultados laborales y personales.
¿Reconoces alguna de estas situaciones en tu equipo?
Baja adaptabilidad al cambio
Personas que se bloquean ante nuevas situaciones, cambios organizacionales o desafíos inesperados, limitando la capacidad de evolución del equipo.
Desgaste físico y mental
Colaboradores que trabajan bajo altos niveles de agotamiento, afectando su bienestar, desempeño y relaciones laborales.
Mentalidades limitadas
Patrones de pensamiento que generan resistencia al cambio, dificultades para asumir nuevos retos o poca apertura al aprendizaje.
Comunicación poco efectiva
Comunicación que genera conflictos, reprocesos, malentendidos e ineficiencias.
Baja capacidad para tener conversaciones difíciles
Dificultades para abordar temas importantes, expresar desacuerdos de manera constructiva o comprender verdaderamente las perspectivas de otros
Falta de autogestión emocional
Colaboradores sin herramientas para manejar la incertidumbre, la presión, el estrés, el error y el fracaso en su día a día.
Laboratorio de Evolución Emocional para equipos
Descubre el potencial de transformación que posee tu equipo y cómo la inteligencia emocional, junto con experimentos trascendentes, puede impactar positivamente el desempeño, el bienestar y el sentido de pertenencia de los miembros de la organización.
Metodología
5 fases que generan cambio real
FASE 1
Fundamentos
Sesiones en las cuales se presentan conceptos de alto impacto transformador presentados de manera simple, práctica y profunda para facilitar su comprensión en cualquier nivel de la organización.
Integra aprendizajes y herramientas provenientes de más de 25 años de exploración en neurociencia, psicología y desarrollo humano.
Esta etapa puede ser desarrollada en cualquier de las sigueintes modalidades:
- Virtual Autónomo en nuestra plataforma exploralabs
- Virtual Sincrónico
- Presencial
FASE 2
Experimentación
Los participantes llevan los conceptos a la práctica mediante desafíos aplicados a situaciones reales de su vida laboral y cotidiana, permitiendo validar las teorías a través de la experiencia e incorporarlos progresivamente a su forma de actuar.
FASE 3
Acompañamiento grupal de expertos
Sesiones periódicas de encuentro, donde los participantes comparten experiencias, profundizan en los conceptos, resuelven inquietudes y fortalecen su proceso de evolución junto a expertos de Impacta.
Esta etapa puede ser desarrollada en cualquier de las sigueintes modalidades:
Modalidad:
- Virtual sincrónico
- Presencial
FASE 4
Asesoramiento personalizado
Cada participante identifica situaciones concretas que desea transformar en áreas como salud, relaciones, recursos y adaptabilidad, recibiendo acompañamiento individual para avanzar en sus propios retos evolutivos.
Modalidad:
- Virtual sincrónico
FASE 5
Refuerzo evolutivo permanente
Durante todo el proceso, los participantes reciben digitalmente mensajes, reflexiones, recordatorios y estímulos que fortalecen la práctica de los experimentos, ayudan a mantener el foco y favorecen la integración de los aprendizajes en el día a día.
“La evolución ocurre cuando nos disponemos a la exploración”
El Laboratorio de Evolución Emocional invita a las personas y a las organizaciones a explorar nuevas formas de comprender sus desafíos, relacionarse con los demás y construir posibilidades de acción más efectivas.
A través de un proceso estructurado de aprendizaje, experimentación y acompañamiento, los participantes desarrollan capacidades que impactan positivamente su vida personal, sus equipos y la organización.
Versatilidad del programa
Dependiendo de los recursos disponibles, las dinámicas de trabajo y los estilos de aprendizaje de cada organización, estamos en capacidad de desarrollar el Laboratorio de Evolución Emocional en tres modalidades:
Modalidad 1
100% Virtual
Formación teórica autónoma a través de la plataforma de entrenamiento virtual ExploraLabs de Impacta, complementada con acompañamiento grupal de expertos en modalidad virtual sincrónica.
Modalidad 2
Híbrido
Formación teórica autónoma a través de la plataforma de entrenamiento virtual ExploraLabs de Impacta y acompañamiento grupal de expertos en modalidad presencial.
Modalidad 3
Presencial
Formación teórica y acompañamiento grupal de expertos desarrollados de manera presencial.
Modalidades de aprendizaje
Compara las opciones disponibles y selecciona el nivel de acompañamiento que mejor se adapte a tu ritmo de trabajo, desde el acceso 100% digital hasta experiencias presenciales y asesorías personalizadas.
Experiencia Esencial Entrada al laboratorio con acceso a todo el contenido y experimentación | Experiencia Acompañada Suma encuentros sincrónicos y asesoramiento | Experiencia Híbrida Combina lo virtual con espacios presenciales | Experiencia Integral La experiencia más completa, con acompañamiento presencial | |
|---|---|---|---|---|
Fundamentos | ||||
Acceso a programa completo en
plataforma virtual Exploralabs | ||||
Sesiones presenciales | ||||
Experimentación | ||||
Actividades experienciales | ||||
Acompañamiento grupal de expertos | ||||
Virtual sincrónico | ||||
Presencial | ||||
Sesiones de asesoramiento
personalizado | ||||
Sesión sincrónica | ||||
Refuerzo digital evolutivo | ||||
Recordatorios samanales digitales
con lecciones y experimentos de
cada modulo |
Lo que comienza a cambiar en las personas y los equipos
A medida que avanza el proceso, los participantes desarrollan habilidades que impactan directamente su forma de trabajar, relacionarse y afrontar los desafíos de la vida laboral y personal.
Habilidades desarrolladas
Mayor consciencia emocional y autoconocimiento.
Mejor gestión del estrés y de las emociones frente a situaciones desafiantes.
Mayor energía y disposición para afrontar los retos del día a día.
Comunicación más asertiva, clara y respetuosa.
Mejor manejo de conflictos y conversaciones difíciles.
Más responsabilidad frente a los resultados y las decisiones propias.
Mayor capacidad para afrontar el cambio y la incertidumbre.
Relaciones laborales más saludables y colaborativas.
Organizaciones que evolucionaron con el Laboratorio de Evolución Emocional de Impacta
Ximena Sánchez Ramírez
Consultora Empresarial CCB
Los procesos de Impacta han generado una mayor empatía entre nosotros y han abierto la posibilidad de potenciarnos desde nuestra autenticidad.
Gracias a esta cercanía, hemos evidenciado logros por encima de los propuestos, consolidando nuestro equipo y aumentando nuestras expectativas.
Respondemos a todas tus preguntas sobre el Laboratorio de Evolución Emocional
¿Qué es el Laboratorio Emocional y cómo puede beneficiar a mi empresa?
El Laboratorio de Evolución Emocional es un proceso de entrenamiento, experimentación y acompañamiento diseñado para fortalecer la capacidad de adaptación, la inteligencia emocional y las habilidades de comunicación de las personas dentro de la organización.
A través de herramientas provenientes de la neurociencia, la neuropsicología, las ciencias del comportamiento y el desarrollo humano, los participantes comprenden mejor cómo funciona su cerebro, identifican barreras para el aprendizaje y el cambio, y desarrollan nuevas formas de relacionarse consigo mismos y con los demás.
Como resultado, las organizaciones fortalecen su capacidad de adaptación, mejoran la comunicación entre equipos, reducen tensiones innecesarias y generan entornos de trabajo más saludables, colaborativos y productivos.
¿Cuánto tiempo dura el proceso?
El proceso completo puede durar de 3 a 6 meses, de acuerdo al ritmo que desee para tus equipos.
¿El programa aplica para cargos operativos o solo para líderes?
Se adapta a todos los niveles de la organización. Incluye experiencias para equipos operativos y entrenamientos especializados en liderazgo para cargos directivos.
¿Qué temáticas se abordan durante la experiencia?
El laboratorio está diseñado como un proceso de evolución que avanza de adentro hacia afuera.
Inicialmente los participantes exploran cómo funciona su cerebro, identifican barreras para el aprendizaje y desarrollan herramientas para gestionar su energía física, mental y emocional.
Posteriormente fortalecen habilidades de comunicación, escucha y relacionamiento que les permiten construir vínculos más saludables y efectivos dentro de la organización.
¿De qué manera contribuye el laboratorio de evolución emocional a mejorar el bienestar corporativo en mi empresa?
El Laboratorio de Evolución Emocional impulsa la transformación cultural al fortalecer la adaptabilidad, la comunicación y la capacidad de aprendizaje de las personas.
Cuando los colaboradores desarrollan nuevas formas de gestionar sus emociones, afrontar los cambios y relacionarse con los demás, comienzan a emerger comportamientos que favorecen culturas más colaborativas, conscientes y preparadas para los desafíos del entorno.
¿Este proceso realmente genera cambios?
Sí. El diseño del laboratorio combina teoría, experimentación y acompañamiento para facilitar la incorporación práctica de los aprendizajes.
Los mayores resultados suelen observarse cuando los participantes y sus líderes se comprometen activamente con el proceso, realizan los experimentos propuestos y aplican los conceptos en situaciones reales de su vida laboral y personal.
¿El laboratorio de evolución emocional ayuda a impulsar la evolución cultural?
Este programa da un impulso a la transformacion cultural de la organizacion por que trabaja la adaptabilidad, mejora las habilidades de comunicacion organizacionales y construye espacios seguros en los equipos.
Nuestra garantía de compromiso
Confiamos en la metodología porque ha sido construida y enriquecida durante más de 25 años de exploración, aprendizaje y aplicación práctica.
Por eso garantizamos un proceso serio de formación, experimentación y acompañamiento para cada participante.
Cuando las personas y los equipos se comprometen activamente con la experiencia, crean las condiciones necesarias para impulsar cambios significativos en su forma de pensar, actuar y relacionarse.
Contáctanos
Si crees que este entrenamiento puede aportar a la evolución de tu equipo, completa el formulario y uno de nuestros expertos se comunicará contigo.
“Porque las organizaciones evolucionan cuando las personas también lo hacen”
