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Liderazgo
- En impacta creemos que las organizaciones son un reflejo de sus líderes.
- Si quiere transformarse la organización hay que transformar sus líderes. Acompañamos dicho proceso desde la concepción de que el liderazgo es influencia, por lo cual trabajamos en esta capacidad impulsando la integridad, la responsabilidad, confianza y autodisciplina.
- Para posteriormente entregar estrategias de gestión de los equipos basados en herramientas de liderazgo situacional y gerencia del compromiso.
DOMINIOS DE ESTE SERVICIO
DEMANDAS DEL TRABAJO
Intralaboral
- Demandas de la jornada de trabajo
- Consistencia del rol
- Influencia del ambiente laboral sobre el extralaboral
CONTROL
Intralaboral
- Oportunidades de desarrollo y uso de habilidades y destrezas
- Claridad de rol
- Capacitación
LIDERAZGO Y RELACIONES SOCIALES EN EL TRABAJO
Intralaboral
- Características del liderazgo
- Relaciones sociales en el trabajo
- Retroalimentación del desempeño
- Relación con los colaboradores (subordinados)
RECOMPENSA
Intralaboral
- Reconocimiento y compensación
- Recompensas derivadas de la pertenencia a la organización y del trabajo que se realiza
Te ofrecemos las siguientes soluciones
Recursos
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