Gestión ambiente laboral

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  • Para asegurar el éxito de cualquier proceso de transformación en la organización, es fundamental hacer un ajuste en el ambiente que envuelve a las personas que estan encaminadas a dicho cambio. En este acompañamiento se evaluan los elementos culturales que impactan directamente el proceso, diseñando un plan de trabajo en conjunto con la gerencia para cerrar las respectivas brechas identificadas.

DOMINIOS DE ESTE SERVICIO

DEMANDAS DEL TRABAJO
Intralaboral

  • Demandas de la jornada de trabajo
  • Consistencia del rol
  • Influencia del ambiente laboral sobre el extralaboral
  • CONTROL
    Intralaboral

  • Oportunidades de desarrollo y uso de habilidades y destrezas
  • Participación y manejo del cambio
  • Claridad de rol
  • Capacitación

  • RECOMPENSA
    Intralaboral

  • Reconocimiento y compensación
  • Recompensas derivadas de la pertenencia a la organización y del trabajo que se realiza

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