Código de Honor

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  • Metodología desarrollada por Impacta que desarrolla acuerdos de relacionamiento al interior de los equipos de trabajo. Necesarios para asegurar la construcción de confianza y fortalecimiento de los valores que el equipo encuentra relevantes para alcanzar sus objetivos y relacionarse armoniosamente.

DOMINIOS DE ESTE SERVICIO

DEMANDAS DEL TRABAJO
Intralaboral

  • Exigencias de responsabilidad del cargo

LIDERAZGO Y RELACIONES SOCIALES EN EL TRABAJO
Intralaboral

  • Características del liderazgo
  • Relaciones sociales en el trabaj
  • Retroalimentación del desempeño
  • Relación con los colaboradores (subordinados)

DEMANDAS DEL TRABAJO
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