Habilidades blandas en cultura que desarrollamos
Cooperación
Trabajo en equipo
Liderazgo
Inteligencia emocional
Autocontrol
Comunicación
Asertividad
Valores y principios
Respeto
Auto- conocimiento
Adaptabilidad
Manejo del tiempo
Auto- aprendizaje
ADN Innovador
Servicio
Responsa- bilidad
Autocuidado
¿Hasta que nivel quieres desarrollar estas habilidades en tus equipos?
CONFERENCIA ACTIVA
Exposición de un experto en la cual buscamos llevar a los participantes a la reflexión y comprensión del tema seleccionado de manera simple, dinámica y amena.
Número de participantes
Según la capacidad del auditorio.
Duración
Desde 45 minutos hasta 90 minutos.
Niveles de Impacto
CONFERENCIA ACTIVA
SENSIBILIZACIÓN INDOOR
Intervención bajo techo, en la cual se busca llevar a los participantes a comprender y a aceptar un nuevo concepto o modelo de gestión desde la responsabilidad individual y colectiva.
Ayudando así a impulsar cualquier proceso de transformación, pues los participantes quedan activados con la actitud ideal para asimilar el cambio.
Metodología
Educación experiencial Indoor
Número de participantes
A partir de 10 personas.
Duración
Intervenciones desde 2 hasta 4 horas.
Niveles de Impacto
SENSIBILIZACIÓN INDOOR
SENSIBILIZACIÓN OUTDOOR
Intervención que se realiza al aire libre, apoyándose en la realización de dinámicas lúdicas de solución de problemas, que operan como metáforas de situaciones que se viven en el mundo social u organizacional que posteriormente facilitan el análisis del comportamiento.
Metodología
Outdoor Training (Experiencias estructuradas de aprendizaje en medio abierto), Educación Experiencial, apoyada con herramientas de coaching, PNL y psicologia positiva.
Número de participantes
A partir de 10 personas.
Duración
Intervenciones desde 5 hasta 15 horas
Niveles de Impacto
SENSIBILIZACIÓN OUTDOOR
LABORATORIOS DE TRANSFORMACIÓN
Proceso de inmersión en ambiente controlado, donde se conecta con la realidad de cada persona o grupo, para prepararlos para afrontar situaciones de la vida y el trabajo diario, anticipando situaciones reales.
Metodología
Cono del aprendizaje, Educación experiencial, Psicología positiva, PNL
Número de participantes
A partir de 10 personas.
Duración
Intervenciones desde 5 hasta 15 horas.
Niveles de Impacto
LABORATORIOS DE TRANSFORMACIÓN
PROCESO DE TRANSFORMACIÓN
Proceso de transformación en el cual se sensibiliza y entrena a los participantes, impartiendo conocimiento y creando escenarios para poner en practica el tema a desarrollar.
Paralelamente se acompaña a la organización en hacer los ajustes necesarios en el ambiente para que el cambio buscado, se instale en la cultura de manera sostenida en el tiempo, mientras la organización y el entorno lo requieran.
Metodología
Con enfoque teórico-practico haciendo uso de aulas virtuales o presenciales para impartir conocimiento.
Educación experiencial, improvisación y juego teatral entre otros para la practica de los conceptos.
Número de participantes
A partir de 10 personas.
Duración
Procesos desde 22 horas en adelante dependiendo del alcance y la temática.
Niveles de Impacto
