Proceso Evolutivo

Nivel de Servicios

Definición

Proceso de transformación en el cual se sensibiliza y entrena a los participantes, impartiendo conocimiento y creando escenarios para poner en practica el tema a desarrollar. Paralelamente se acompaña a la organización en hacer los ajustes necesarios en el ambiente para que el cambio buscado, se instale en la cultura de manera sostenida en el tiempo, mientras la organización y el entorno lo requieran.

Detalles del proceso

Levantamiento del estado inicial, definición del estado meta, construcción del plan de trabajo, sensibilización activa, entrenamiento, diseño campaña de comunicación, acompañamiento en el ajuste del ambiente y medición final o parcial para medir impacto.

Metodologías

Con enfoque teórico-practico haciendo uso de aulas virtuales o presenciales para impartir conocimiento. Y educación experiencial, improvisación y juego teatral entre otros para la practica de los conceptos. ​

Duración

Procesos desde 22 horas en adelante dependiendo del alcance y la temática. ​

Número de participantes

20 personas máximo por grupo. Pueden atenderse más grupos en simultaneo.

Niveles de Impacto

Comprensión de la temática

Alto (95%)

Recordación y creación de consciencia

Alto (91%)

Probabilidad de cambio positivo

Alto (90%)

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